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Fußgänger

Bist du eine wegweisende Führungskraft oder eine verwaltende?

New Work

02

Authentische Führung

01

Ausrichtung

Interview mit dir selbst

Ziel meiner Arbeit als Mentorin ist es, die Führungsebene in dem Team, welches sie einst ausgewählt hat, zu integrieren. Ich verfolge den Ansatz Führungskräften ihr Menschsein wieder zurückzugeben und sie vom einsamen Sockel der unfehlbaren Vorbilder runterzuholen. Führungskräfte, die ihre Fehlbarkeit anerkennen und leben können, werden zu authentischen Menschen. Andere werden ihn ihrer Anwesenheit die Freiheit wahrnehmen ebenfalls authentisch sein zu können. Auf dieser Basis können echte zwischenmenschliche (Geschäfts-) Beziehungen entstehen. Hieraus resultiert eine natürliche Hierarchie zwischen den Wegweisenden und den Mitgestaltenden.

Menschliche Beweggründe interessierten mich schon immer- die Motivation, die Menschen zu ihren Errungenschaften antreibt.

Ich erforsche mein Gegenüber auf der Suche nach seinem „Warum“. Für mich zählen nicht nur die beruflichen Trophäen, erfahrungsgemäß tragen die meisten von uns die persönlichkeitsbildenden Kämpfe auch im privatem aus. Die Interviews, die ich mit Menschen führe unterliegen einer ganzheitlichen Betrachtung. Es ist wie eine Reise in ein neues Land, eine weitere Perspektive menschlichen Lebens.

Das Interview, welches ich mit dir führe, ermöglicht es dir dich selbst neu zu erkennen. Vor allem dein Potential, deine Stärken und deine persönliche Motivation. Solltest du vor ihnen fliehen wollen anstatt sie zu dir zu nehmen, bin ich ausdauernd genug dich immer wieder zu ihnen zurück zuführen. Besonders starke Persönlichkeiten, sind beharrlich darin ihr vollumfängliches Potential abzulehnen.

In ein Verbindung zu sich selbst zu treten und in seiner Stärke verankert zu sein ist essentiell für die Selbstführung. Aus dieser soliden Selbstführung entsteht eine aus Sicherheit wegweisende Führungskraft. Ebenfalls ist sie im Stande Verbindungen zu anderen Menschen (ihrem Team) aufzubauen.

Wer du bist das weis ich nicht, ich eröffne dir Möglichkeiten sichtbar zu werden!

03

Selbsterfahrung

coming soon....

04

Mentoring

coming soon....

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